Компания AbbVie в 5-й раз стала лучшим работодателем России по результатам исследования AXES Management и AON Hewitt
Энтони Вонг, Региональный вице-президент AbbVie в России, Украине и СНГ отметил: «Мы гордимся тем, что AbbVie пятый год подряд получает признание как один из лучших работодателей России. Наша компания уделяет огромное внимание развитию корпоративной культуры, заботе о сотрудниках, созданию комфортных условий для их работы, их персональному развитию для достижения высоких результатов на благо пациентов».
В этом году компания AbbVie отмечает свое пятилетие. За время существования компании удалось создать эффективную команду, благодаря комплексной работе с персоналом, которая привлекает таланты из различных отраслей, с разносторонним профессиональным опытом, способствует развитию сотрудников. Главное, что объединяет сотрудников AbbVie, это миссия компании - стремление оказывать значительное влияние на жизнь пациентов.
Елизавета Галкина, Директор по персоналу AbbVie в России, Украине и СНГ: «Мы благодарны нашим сотрудникам за вовлеченность, их мнение и приверженность компании. Культура AbbVie - одно из наших преимуществ, которое непосредственно влияет на наше ежедневное взаимодействие с коллегами и делает опыт работы в компании таким интересным и запоминающимся. Признание AbbVie в числе лучших работодателей России свидетельствует о том, что мы фокусируемся на практиках, которые ведут к высокой вовлеченности сотрудников и стабильным результатам. Все это делает нашу компанию привлекательной для развития внутренних талантов и является стимулом для дальнейшего развития команды и укрепления духа лидерства, а также способствует усилению позиций бренда работодателя на внешнем рынке».
Сертификация AON Best Employers
Сертификация AON Best Employers была создана кампанией Aon Hewitt более 15 лет назад, чтобы признать и приветствовать по всему миру организации, которые создают конкурентное преимущество, опираясь на свой человеческий капитал. В России эта программа существует с 2006 года. Участие в ней — возможность получить доступ к уникальной базе знаний, накопленной за многие годы работы крупнейшей HR-консалтинговой компании в мире, возможность выявить, какие факторы влияют на удовлетворённость и вовлечённость сотрудников, и как улучшить бизнес-результаты компании за счёт её персонала.
Одной из самых важных задач сертификации AON Best Employers является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний. Исследование позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявить факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России.
В этом году компания AbbVie отмечает свое пятилетие. За время существования компании удалось создать эффективную команду, благодаря комплексной работе с персоналом, которая привлекает таланты из различных отраслей, с разносторонним профессиональным опытом, способствует развитию сотрудников. Главное, что объединяет сотрудников AbbVie, это миссия компании - стремление оказывать значительное влияние на жизнь пациентов.
Елизавета Галкина, Директор по персоналу AbbVie в России, Украине и СНГ: «Мы благодарны нашим сотрудникам за вовлеченность, их мнение и приверженность компании. Культура AbbVie - одно из наших преимуществ, которое непосредственно влияет на наше ежедневное взаимодействие с коллегами и делает опыт работы в компании таким интересным и запоминающимся. Признание AbbVie в числе лучших работодателей России свидетельствует о том, что мы фокусируемся на практиках, которые ведут к высокой вовлеченности сотрудников и стабильным результатам. Все это делает нашу компанию привлекательной для развития внутренних талантов и является стимулом для дальнейшего развития команды и укрепления духа лидерства, а также способствует усилению позиций бренда работодателя на внешнем рынке».
Сертификация AON Best Employers
Сертификация AON Best Employers была создана кампанией Aon Hewitt более 15 лет назад, чтобы признать и приветствовать по всему миру организации, которые создают конкурентное преимущество, опираясь на свой человеческий капитал. В России эта программа существует с 2006 года. Участие в ней — возможность получить доступ к уникальной базе знаний, накопленной за многие годы работы крупнейшей HR-консалтинговой компании в мире, возможность выявить, какие факторы влияют на удовлетворённость и вовлечённость сотрудников, и как улучшить бизнес-результаты компании за счёт её персонала.
Одной из самых важных задач сертификации AON Best Employers является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний. Исследование позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявить факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России.
Иллюстрация к статье:
Самые свежие новости медицины в нашей группе на Одноклассниках
Добавил MedNov 1961 день назад в категорию Фармакология
Читайте также
Добавить комментарий