Медицина 2.0

Вероятно, уже этой осенью работодатели будут оплачивать выходной день сотрудникам, решившим пройти диспансеризацию. Об этом рассказал первый зампред комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко. Поправки планируют обсудить с Минздравом и Минтрудом. Законопроект могут внести в Госдуму в конце мая. Работодатели из-за таких изменений потеряют около 34 миллиардов рублей.



Сейчас руководители нередко отказываются давать отгулы тем, кто хочет пройти диспансерный осмотр. Направлять сотрудников на диспансеризацию начальство тоже не обязано. Работник может, при желании, сходить в поликлинику, к которой он прикреплен, и пройти осмотр. В таком случае пропущенный день часто остается неоплаченным. Генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов считает это несправедливым.



Вообще, в России диспансеризация среди взрослого населения не особенно популярна. Так, в период с 2006 по 2012 год диспансеризацию ежегодно проходили около 28,8 миллиона работающих граждан. В 2013 году общая численность взрослого населения, сходившего на диспансеризацию, снизилась до 20,5 миллиона. В 2014 году она немного возросла (до 22,4 млн человек). Между тем, по словам Николая Герасименко, прохождение диспансеризации крайне важно для своевременного выявления онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.



По идее, на прохождение диспансеризации должно хватать одного дня. За это время работник посещает до 9 врачей и делает не более 15 процедур и анализов. Диспансеризация финансируется из средств обязательного медицинского страхования (ОМС). Фонд ОМС, в свою очередь, пополняется за счет страховых взносов работодателей. По мнению заслуженного экономиста РФ Владимира Гришина, работодателям должно быть выгодно отпускать сотрудников на диспансеризацию. Благодаря этому начальство будет уверено в состоянии здоровья работников. Сегодня затраты компаний на систему ОМС составляют всего 5,1% от фонда оплаты труда, что совсем немного. За рубежом они достигают 15%.



А вот управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков убежден, что поправки вносить не стоит. В России и так низкая производительность труда. Генеральный директор юридической компании Urvista Алексей Петропольский полагает: некоторые сотрудники будут прогуливать работу, купив справку о том, что они посетили диспансеризацию. Вице-президент "Деловой России" Андрей Назаров предлагает, наоборот, вычитать деньги, уплаченные на медицинское страхование, из налогов на недвижимость и ведение бизнеса. Такая мера поможет уменьшить налогообложение бизнеса. На доработку поправок надеется и член президиума "Опоры России" Юрий Савелов.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки