Медицина 2.0

.

С острыми респираторными заболеваниями связано не только большинство обращений за амбулаторной помощью, но и пропущенные школьные занятия и рабочие дни родителей, значительные издержки на лекарственные препараты . При острых респираторных инфекциях, имеющих бактериальную природу, важно правильно подобрать рациональную антибиотикотерапию, чтобы избежать возможных рецидивов, осложнений и не способствовать развитию резистентности бактерий.

В состав «Амоксиклав® Квиктаб» входят амоксициллин, выполняющий основную антибактериальную активность, и клавулановая кислота, способствующая защите амоксициллина от действия специальных ферментов – бета-лактамаз. Бета-лактамазы вырабатываются рядом бактерий и разрушают антибиотик, не давая ему достичь цели и уничтожить бактерию. Кроме того, клавулановая кислота в составе «Амоксиклав®» обладает собственной антибактериальной активностью и стимулирует противомикробный иммунитет, фагоцитоз и хемотаксис. Результатом подобного симбиоза являются активная выработка антимикробного иммунитета и, в конечном итоге, полное уничтожение возбудителя инфекции .

Когда речь идет о препарате для детей, помимо эффективности лекарственного средства, немаловажную роль играют такие факторы, как быстрота действия, удобство приема и приятный вкус. Активное вещество «Амоксиклав® Квиктаб» полностью всасывается и быстро достигает места действия . Благодаря новой форме препарата ребенок может рассосать таблетку со вкусом сладкого апельсина, что особенно удобно, когда болит горло и глотать таблетку неприятно, или принять ее в форме водного раствора.

«Одна из основных задач компании «Сандоз» – это забота о пациентах. Как и все наши продукты, «Амоксиклав® Квиктаб» проходит многоступенчатый контроль качества и имеет высокий профиль безопасности, что особенно важно для детей. Новая форма выпуска продукта станет отличным решением с точки зрения эффективности и удобства применения» – комментирует Александра Лукашова, глава рецептурного направления компании «Сандоз».

Возраст ребенка является одним из важнейших факторов, определяющих выбор антибиотика. Большинство детей в возрасте до 5 лет в течение года переносят в среднем 3-6 эпизодов инфекций, сопровождающихся высокой температурой. Определение необходимости в назначении антибиотика, правильный выбор препарата и выполнение назначений врача являются основными мерами по сохранению эффективности антибактериальной терапии.

«Рациональная комбинация препаратов, выбор подходящего лекарственного средства в правильной дозе, правильные критерии оценки эффективности лечения и его продолжительности – ключевые моменты, на которые необходимо обращать внимание при антибактериальной терапии. Именно поэтому компания «Сандоз» делает основной акцент на качестве производимых антибиотиков, постоянно находится в поиске инновационных способов взаимодействия с медицинским сообществом и активно поддерживает борьбу с антибиотикорезистентностью во всем мире, в том числе в России», – заявил Александр Алексеев, директор по корпоративным коммуникациям компании «Сандоз» в России.

О компании «Сандоз»

«Сандоз», дивизион группы компаний «Новартис», – мировой лидер в области разработки и производства воспроизведенных лекарственных средств и биоаналогов. Компания постоянно стремится к повышению уровня доступности высококачественной медицинской помощи для пациентов в разных странах мира. Продуктовый портфель «Сандоз» состоит из более чем 1100 химических соединений. Объем продаж «Сандоз» за 2017 год составил 10,1 млрд долл. Штаб-квартира компании находится в г. Хольцкирхен, Германия.

ы, обратились к россиянам с личным призывом задуматься о состоянии здоровья своего сердца и сделать шаг навстречу долгой и счастливой жизни. Ирина Слуцкая, Зара, Жасмин, Инна Маликова, Дарья Повереннова, Ирена Понарошку, Яна Чурикова, Юлия Началова и многие другие российские звезды сказали «Да!» здоровому сердцу, приняв участие вместе с врачами-кардиологами в фотовыставке, посвященной теме профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и здорового образа жизни.
Центральным элементом фотовыставки является красное платье, символизирующее тревогу в связи со стремительным ростом распространенности сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ) во всем мире. В нашей стране идеи проекта особенно актуальны, поскольку ССЗ – основная причина смертности. При помощи акции организаторы стремятся изменить отношение женщин к вопросам профилактики и популяризовать профилактические меры по борьбе с болезнями системы кровообращения.
Сделать шаг навстречу здоровому сердцу и долгой счастливой жизни просто – с таким видеопризывом звезды обратились к россиянам в рамках проекта «Пульс жизни. Моё сердце», и помогли им в этом прекрасные стихи о любви – одном из самых ярких чувств, которое рождает наше сердце. Организаторы мероприятия надеются, что яркий и интересный формат акции привлечет внимание к важности профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и увеличит число сторонников здорового образа жизни.
Женщины оказались в фокусе проекта далеко не случайно. По данным социологических исследований, 83% женщин считают себя ответственными за здоровье семьи, и эту точку зрения разделяют 65% мужчин.
В рамках программы «Пульс жизни» Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) также был проведен опрос по теме «Осведомлённость населения России относительно рисков развития инсультов». Результаты исследования показали наличие значительных факторов риска развития сердечно-сосудистых заболеваний у россиян: 32% респондентов никогда или практически никогда не занимаются спортом, 57% - проходят менее 5 км в день, 29% опрошенных курят от нескольких сигарет в неделю до пачки и более в день. Многие участники не следят за качеством питания: 42% не контролируют потребление белков, 38% – жиров, 41% – углеводов, 38% – соли и 33% – сахара. Тем не менее, 67% россиян в большей степени боятся онкологических заболеваний – тогда как сердечно-сосудистые патологии заняли лишь вторую строчку.
«По данным социологического исследования, к сожалению, менее трети наших соотечественников ведут здоровый образ жизни. Оказывая поддержку акции «Оденься в красное», мы надеемся, что ее яркий и интересный формат привлечет внимание к проблеме профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и увеличит число сторонников здорового образа жизни», – считает Дмитрий Власов, медицинский директор «Байер» в России и СНГ.
Шапошник Игорь Иосифович, главный кардиолог Челябинска, заведующий кафедрой пропедевтики внутренних болезней ЮУГМУ, отметил: «Организация подобных мероприятий – важная часть системной образовательной работы, направленной не только на совершенствование специализированной помощи пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями, но и на ранее выявление факторов риска. Акция «Оденься в красное!» это еще один способ предотвратить и снизить смертность от сердечно-сосудистых заболеваний и привлечь внимание жителей России к сохранению собственного здоровья».

тификаты «Top Employer 2018» получили «Алкон» в России, «Новартис Фарма» и «Сандоз» – в России и Европе. Для сертификации компаниям было необходимо пройти через строгий исследовательский процесс и доказать свое соответствие международным стандартам по девяти критериям: стратегия по работе с талантами, планирование численности персонала, процесс адаптации новых сотрудников, обучение и развитие, управление эффективностью работы, развитие лидерских качеств, управление карьерным ростом и кадровым резервом, зарплата и компенсация, культура.
Представленные дивизионами группы компаний «Новартис» данные прошли независимую аудиторскую проверку Института лучших работодателей, что дало основание сертифицировать их как ведущих работодателей 2018 г.
Дэвид Плинк, генеральный директор Top Employers Institute: «Благоприятные условия для работы дают возможность сотрудникам развиваться личностно и профессионально. Наше всестороннее исследование наглядно показало, что три дивизиона группы компаний «Новартис» – «Новартис Фарма», «Сандоз» и «Алкон» – создают прекрасную рабочую атмосферу, а также предлагают сотрудникам широкий спектр возможностей для реализации творческих инициатив: от условий труда до прекрасно спроектированных программ по управлению эффективностью работы, всецело отражающими культуру компании».
«Сертификат «Top Employer» яркий показатель наших успехов в развитии культуры, основанной на новаторстве, этичности ведения бизнеса, высоком уровне качества, смелости и открытости, результативности и сотрудничестве. Высокая оценка Института лучших работодателей стала истинным свидетельством тому, что мы достигаем своих целей по созданию такой организационной среды в «Новартис», в которой каждый может раскрыться и реализовать свой потенциал», – прокомментировала Кристель Равез, директор по персоналу группы компаний «Новартис» в России.

х значимых на отечественном рынке систем оценки известности брендов и уровня доверия к ним покупателей.

«Мы гордимся победой наших препаратов в номинациях премии «Марка №1 в России». Для нас особенно важен тот факт, что победитель определяется путем опроса, в котором нет готовых вариантов ответа – значит, бренды АЦЦ® и Персен® действительно хорошо известны российскому покупателю, и многие люди доверяют препаратам «Сандоз». Это наивысшая оценка для нас», – прокомментировала руководитель отдела безрецептурных препаратов «Сандоз» Галина Истомина.