Медицина 2.0

Как стало известно , порядок выдачи больничных, утвержденный приказом Минздравсоцразвития, содержит полный перечень лиц, которые имеют право на компенсацию в случае болезни.



Так, например, больничный вправе получить лица, заболевшие или получившие травму в течение 30 дней после увольнения. Также больничный выдается женщинам, которых уволили в связи с ликвидацией организации, прекращением работы в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса или адвоката в том случае, если беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными.



Интересно, что утвержденный порядок разрешает выписывать листки нетрудоспособности и на тот период, пока больной находился за рубежом. Для этого необходимо просто собрать документы, подтверждающие недееспособность во время заграничного путешествия.



Больничный выдается на 10 дней и может быть продлен до 30 дней. Если болезнь затягивается, дальнейшее решение по срокам будет принимать специальная врачебная комиссия.



Еще один важный нюанс: тому, кто обратился за медицинской помощью после окончания рабочего дня, больничный могут оформить завтрашним числом. Кстати, выдавать листок нетрудоспособности заболевшему обязаны только после предъявления паспорта.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки