Медицина 2.0

Младший медицинский персонал будет работать по новому профессиональному стандарту. Его разработал Минздрав, пока только в форме проекта. По словам заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Нины Ковязиной, все изменения в штатном расписании будут проводиться только на основании этого документа.



Сейчас штатное расписание контролируют сами руководители медицинских организаций. То есть нормативы по труду, за исключением рекомендуемых штатных нормативов, практически отсутствуют. Если что-то и есть, то оно не согласовано с законодательством и часто неадекватно. Отсюда - повышенный риск путаницы при распределении ставок. Например, на ставки младшего медицинского персонала - санитаров - в поликлиниках нередко берут обычных уборщиц, которые получают льготы, положенные младшему медицинскому персоналу.



"Это очень важный вопрос, поскольку в категории "младший медицинский персонал" присутствуют наименования профессиональных обязанностей, которые могут являться объектом манипуляций. Действительно, если такая должность, как санитар, в стационарах вполне оправдана, то в поликлиниках на эту ставку зачисляются простые уборщицы, тем более, что определение медицинского работника в 323 законе сделано с большим допущением в плане безболезненного перехода в другую медицинскую категорию", - комментирует Ковязина.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки